西南医科大学附属中医医院诚聘海内外高层次人才
西南医科大学附属中医医院始建于1983年，是四川省中医药管理局直管单位、西南医科大学直属附属医院，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、产业文化、集团医院、国际交流于一体的具有中医、中西医结合特色的三级甲等综合性教学医院。医院是国家中医药传承创新工程重点中医医院、国家中医临床研究基地、国家中医药服务出口基地、国家临床药物试验机构、国家博士后科研工作站。
医院现有编制床位3000张，在职职工3000余人，其中高级职称专家300余人，硕博士500余人，硕博士研究生导师100余人。医院设有61个临床和辅检科室，其中国家区域中医诊疗中心3个，国家重点专科7个，四川省重点学科、专科及专病23个，国家名老中医药专家传承工作室8个，四川省名中医工作室8个。
医院依托西南医科大学共建科研平台20余个，含国家级科研平台3个，省级平台8个，厅市级科研平台3个，市级重点研究基地3个。医院建有现代化实验室4500 m?，购置了共聚焦显微镜及活细胞工作站、流式分析及分选仪、全切片扫描仪等高端实验设备，建立了中药筛选平台、分子生物学平台等10余个技术平台。同时，医院可共享西南医科大学实验科技大楼，该大楼面积约18000m?，设有4个公共技术平台及3个特色平台，主要用于医学、生命科学的基础研究工作。另有面积约10000m?的大学科技园，主要用于科研成果的转移转化。
为进一步推进医院“双一流”建设，推动学科建设及科学研究向更高水平、更高层次迈进，把医院建设成为国内一流、国际知名的中医、中西医结合现代化研究型医院，现面向海内外招聘高层次人才。
一、招聘范围及待遇
（一）第一层次人才（年龄不限）
中国科学院院士、中国工程院院士、国医大师；“国家海外高层次人才引进计划”顶尖人才与创新团队；“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才等。
全职待遇：年薪500万以上；一次性安家补助300万以上；科研启动经费1000万以上；聘期内周转住房一套。
（二）第二层次人才（年龄原则上不超过60周岁）
岐黄工程首席科学家；“国家海外高层次人才引进计划”创新长期项目、外国专家项目入选者；“国家高层次人才特殊支持计划”科技创新领军人才；教育部"长江学者奖励计划"讲席学者、特聘教授（含特设岗位）；
全职待遇：年薪200～500万；一次性安家补助200～300万；科研启动经费500～1000万；聘期内周转住房一套。
（三）第三层次人才（年龄原则上不超过55周岁）
岐黄学者；中国青年科技奖获得者；“国家海外高层次人才引进计划”青年项目入选者；“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才；“长江学者奖励计划”青年项目入选者；国家优秀青年科学基金项目获得者；省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者（排名第1）等。
全职待遇：年薪100～300万；一次性安家补助100～200万；科研启动经费300～500万；聘期内周转住房一套。
（四）各专业博士研究生及博士后出站人员
全职待遇：工资福利待遇按实际受聘岗位享受在编人员工资福利待遇；一次性安家补助10-40万元，另可申请泸州市安家补助和岗位激励8万元；科研启动经费10-30万元。
以上各层次人才待遇采取一事一议，一人一策，具体面议。
二、应聘方式
（一）招聘期限：本招聘公告长期有效
（二）接收报名：可通过电子邮件、来电、面谈等形式向我院咨询并报名，医院将及时回应并安排专人服务。
三、联系方式
电话：0830-3161859 联系人：胡老师/杨老师
电子邮箱：3208285819@qq.com,xnykdarsc@126.com
邮件标题和材料注明：姓名+学校+学历+专业+岗位+中国优秀人才网
地址：四川省泸州市龙马潭区春晖路182号西南医科大学附属中医医院行政楼五楼人力资源部。
四、温馨提示
热忱欢迎有志之士加盟我院，凡有意向来院考察面试的高层次人才，可联系工作人员确定交通方式及行程，医院将报销期间产生费用。
附件(94.4KB) 西南医科大学2022年全职博士招聘公告.docx附件(21.6KB) 中西医结合学院2022年海内外高层次人才招聘公告.docx--
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