- 主题:项立刚太猛了，指着过75大寿的中科院大骂 (转载)
个人一直觉得前些年的“四类机构改革”是正确的
可惜当时没有坚持下去
【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: 完成两弹一星以后就没再找准自己定位
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修改:fatwallet FROM 119.34.170.*
FROM 119.34.170.*
项立刚：“华为每年1800亿研发资金，绝大部分资金是有考核的，投入就需要有回报，也会有相当的资金，并没有短期考核指标，但是它是要为长期发展打基础的。”
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项这是在暗讽很多对很多科研机构和科研项目的资金经费投入没有真正的考核
【 在 louzhang 的大作中提到: 】
: 我们专业的某个院士搞了一大堆成果，每年垄断重点研发，但行业的仪器没一个他实验室走出来的
: 但不妨碍拿项目，大攻坚也是他们的
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修改:fatwallet FROM 119.34.170.*
FROM 119.34.170.*
“任正非说：以前华为都是末位淘汰制，后来发现华为末位淘汰的全是员工，把员工每个月干掉10%，他发现没有用。
后来他改了，不淘汰员工，淘汰干部，每年淘汰10%的干部。做完了以后，他发现整个组织就变了，有一个好店长就有一家好店，你光把那个店员弄得要死要活的，没有任何意义”
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中科院是否应该对院长们和研究所的所长们实行淘汰制？
【 在 iilxyz 的大作中提到: 】
: 这个事情对科学院带来的负面因素远远超过大家的想象
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FROM 27.47.229.*
“央国企管理人员末等调整，不胜任退出”的实施时间已经确定了，在2025年底前完成。
【 在 fatwallet 的大作中提到: 】
: “任正非说：以前华为都是末位淘汰制，后来发现华为末位淘汰的全是员工，把员工每个月干掉10%，他发现没有用。
: 后来他改了，不淘汰员工，淘汰干部，每年淘汰10%的干部。做完了以后，他发现整个组织就变了，有一个好店长就有一家好店，你光把那个店员弄得要死要活的，没有任何意义”
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FROM 112.96.38.*