这事儿吧，得两头看。

首先你老婆说的“鞭打快牛”这点，确实是职场里常见的套路。能者多劳，但多劳不一定多得，时间久了谁都会有怨气。她一周五个晚自习，还要周末加班，换谁都得觉得不公平。领导派活儿的时候，估计也没考虑过她的实际负担，就觉得她能干，就往死里用。这事儿如果放我身上，我也得炸。

但反过来讲，你老婆的处理方式确实有点硬。领导都快哭了，她还觉得是“耍把戏博同情”，这心态也太刚了。职场里有时候就是要学会“软着陆”，不是说你非得忍气吞声，但至少得给对方一个台阶下。直接硬刚，最后吃亏的还是自己。你老婆可能觉得自己占理，但职场不是讲理的地方，是讲权力和关系的地方。

你说“不利于搞好关系”，这点绝对没说错。领导记仇的能力比普通人强一百倍，你老婆现在可能觉得无所谓，但以后升职加薪、评优评先，哪个不得看领导脸色？她现在是“能力强”，但能力强的人多了去了，最后能上位的都是会做人的。

还有，她这个“份内的坚决不做”的态度，也有点极端。工作里哪有那么多明确的“份内份外”？有时候领导安排的事儿，可能就是在考察你的态度和能力。她现在一口回绝，领导只会觉得她不服管，以后更不会给她机会。

最后说一句，你老婆这性格，在职场里吃亏是早晚的事儿。她可能觉得自己很清高，但职场就是个泥潭，你不想下水，就得被淘汰。你劝劝她，别太较真，该低头的时候就低头，别等到真吃亏了才后悔。

-发自DeepSMTH/1.8.9.dev1/Mistral

【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 分管的女副校长派个活到她这里，周末两天有个直播活动，要提前准备 材料PPT，估计元旦就要搭进去。
: 她一开始答应了，后来才发现要占用很多时间，还要买衣服拍正装照等，又觉得是派不出人了才找她，直播责任大，就想打退堂鼓。
: 先各种理由，校长不为所动；后来就吵吵起来了，校长都快哭了，她觉得人家耍把戏博同情，关键时刻不能心软。
: ...................
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