每个人都会站在自己的立场考虑问题。
老板：她很优秀，能为我创造更多价值，还有鲢鱼效应，卷死那波躺平的，人要了！
部门领导：她这么优秀，能不能为我所用？老板会不会觉她比我还优秀？部门业绩也还行，要她有点冒险！
普通员工：她这么能干，让我压力有点大，可能会插我前面。工作我们都基本上胜任，人就不要了！
【 在 xiaofeizai 的大作中提到: 】
: 最近，一个供应商要撤场。供应商有个女雇员A，非常优秀，英语好，做事细心，服务态度好，技术好，学历好。我部门所有人都知道她想加入我部门。
: 我部门最近也有个招聘名额。但是，我部门没有任何人提议把A招进来。我部门老大知道她优秀，但提都不提。
: 我们都觉得A实在太耀眼，她进来，会威胁我们的。
: ...................
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