职场一般是因利益或三观、性格、差不多的处境而结盟的
其中利益是最大原因
得知对方一点小动作或背后捣鬼就开撕
这种戏码在利益面前是不会上演的
（本来他们之间也不可能绝对信任，但会有习惯性的联合）
但透露信息的人一旦被怀疑，反而容易让自己陷入几面夹击
个人建议还是用发展和利益联盟来解决问题
一是自己职位上升，不在同一层级，或者自己有重大项目，从而占主导地位和话语权
二是用工作利益把各方绑定和分成，想表现或要机会的就得主动跳到你的船上来
三是适时夸大别人在你项目中的支持，获取对方的道义和信任，让人跟你交好不吃亏
总之，用阳谋去打破阴谋，把朋友搞得多多的
【 在 bigsillyboy 的大作中提到: 】
: 今天和一个laoyin聊天
: 直接地间接地透露一下信息给他
: 估计他会和三四个laoyin的关系要闹僵
: ...................
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