他们年纪都比我大。他们向我汇报，是因为我比他们提前五六年加入公司。

我对他们的要求很简单，就是把事情做好。工作要反复检查，不要出错。

我对他们的培训也是非常详细，几乎没有保留。他们各自负责一块，工作的细节和坑，我都详细告诉他们，希望他们别犯错。

他们遇到困难，需要我拍板的时候，我也是很快给结果给他们，并告诉他们这样选择的利弊。

现在，我很省心，喝着茶，在水木灌水。哈哈哈哈。
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