本猪运气不大好,管着3号人,这三人年纪都比我大。
本猪的策略:
【1】给他们每个人建一份共享的excel文档，让他们记录自己的日常工作。文档包含了何时何地做了什么工作，效果如何，有什么改进的建议，有什么心得。我跟上级汇报他们的工作，就是根据这份文档来。这极大地调动了他们的积极性，他们不断地给这份文档填信息。
【2】以恩义结其心。有加薪的机会，有申请福利的机会，本猪都替他们争取。
【3】待之以宽。做错事，基本不会追究他们的责任，而是跟他们一起想办法改进和提高。
大家都是怎么做的？
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