要有时间闲聊一下啊，我是研究院的

简单类比一下，纵向课题发文章就是你说的科研 我们这边给企业服务的横向课题类似于您的看病

科研这种 申课题发文章，有名（跳槽 评职称都是硬通货 而且是个人的）有利（至少可以发奖金）。横向课题主要就是为了挣钱，说实话和人打交道多，也不那么容易。

最近我们新上任的科技处副处就是前者的佼佼者，工作没几年，有个子刊，也有了团队给她干，大家也都认可。横向的需要大家通力合作，一个人开始可能搞不定，天天也有经费要求压的，大家包括前者的工资只能这里出。

刚来的大家  都是先拼科研，但是时间长了要没有成果 基本都要去做横向了。然后女的可能给的时间略多一些，男的科研文章一看不行，就全派到横向课题上（给病人看病）了，当然，行的话 也得去干横向，所以跳槽的也不少。

也没啥结论 一个单位一个样子 。同二类事业单位，科研要趁早，要不就得想办法行政当官，很多技能可能离开单位平台也不一定能干得了了。根据年龄 阶段 及时转型。








【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 嗯，放弃了原来花了2-3年搞的2篇垃圾文章
: 1是修改需要大量的人力物力
: 2是和我主流的研究方向不符
: 放下是挺心痛的
: 因为确实也投入了很多的心血
: 弱弱的有点失恋的感觉
: 但是，迎接新的科研之路，就是要从放...

- 来自 水木说
--
FROM 111.167.209.*