看完我理解的核心是

事前要“不折手段”想办法争取
事后就要任命，该干啥干啥

【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 才是很多方面的
: 也是平台和机会锻炼出来的
: 没接触过的东西自然就很难体会
: 但悟性在的话，肯定能很快适应
: 你说的十四子的事在现实中太多了
: 很多人觉得该轮到自己升迁了
: 有资历的觉得该论资历，有能力的觉得该论...

- 来自 水木说
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