我老学员推荐的客户，跟我问完帮我做了售前，学员加我微信就报了，我同事说她几个月前也咨询过，要分业绩，一直跋扈惯了，我没给，她就找领导，领导让我分，我不肯，就要充公，理由是他定了制度，要在系统有记录，问题是对方没录取系统，我当天咨询就报了也录了系统，搞笑吧，老学员新学员聊天记录都有，你凭啥给我充公，你咨询了几个月都没报，咋有脸来抢，你做领导的和稀泥不成你就砸我饭碗，我肯定不干，我为什么不给算因为我在这里3年老员工各种抢我们的，每次都是受害者有罪论，业绩不但拿不到，还得受气，她们吃肉我喝点汤，现在直接是来砸饭碗了，我正常做的业绩，好，你不分我给你充公
【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 第二个想问一下
: 为什么要充公 既然证据确凿 他应该没有理由开口 或者得有交换啊
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: ...................
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