别扯淡了，优的标准是什么？你想清楚了吗。

数论文择优，把人招进来之后依然数论文数项目考核，很多就会又把大多数人都变成灌水机器和项目跑手，屁用也没有。

真正需要改的，是深层次的东西。


【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
: 重新市场上择优又不是一下子填满。
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