- 主题:教主竟然年薪三百万
这么多
【 在 CLC666666 的大作中提到: 】
: 腾讯P10,一年总包大概80-120万元,含现金 + 股票 + 年终奖。
: 其中工资和奖金60-90万,股权20-30万。
: 工资和奖金,平均按照共16个月计算,那么每个月工资税前就是3.75-5.6万元
: ...................
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FROM 125.73.31.*
对啊
【 在 TexasPotato 的大作中提到: 】
: 楼下说80-120万元,你这300万是AI说的吗?
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FROM 125.73.31.*
那就去应征
【 在 Barbarossa 的大作中提到: 】
: 绝无此事
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据说水木的平均水平是每个月到手5万
【 在 Barbarossa 的大作中提到: 】
自称对标腾讯P10
腾讯P10是腾讯专业职级体系中资深专家/研究员级别,对应管理通道多为资深总监/副总裁,属核心决策层,需统筹中大型业务与跨团队资源,对业务结果负全责 。以下是关键信息:
一、核心定位与能力要求
- 定位:技术/业务领域的战略级负责人,常被称为“电影导演”,主导业务方向、整合多团队资源并做关键决策 。
- 能力:制定挑战性业务目标;统筹产品、研发、测试、运营等跨团队;决策优先级与资源分配;对业务成败承担最终责任 。
- 通道对应:专业通道为P10(研究员/高级专家);管理通道对应M5(资深总监)或部分副总裁(M6)。
二、职级与对标
- 腾讯职级体系已优化为14级(4-17级),P10在专业通道中处于顶尖技术/业务专家层级,对标阿里P10、字节3-1/3-2等大厂同层级资深专家/管理岗。
三、薪资与晋升
- 薪资:年薪总包300-600万+(含基薪、奖金、股票),16-20薪常见,年终奖与部门业绩强相关。
- 晋升:从P9到P10是关键门槛,需持续做出行业级成果、具备跨领域影响力,通常2-3年甚至更久,需经严格答辩与评审。
四、典型角色
- 技术通道:首席架构师、领域研究员;管理通道:事业群部门负责人、资深总监、部分副总裁;项目管理通道:高级项目经理,统筹大型项目群 。
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厉害了。
【 在 Barbarossa 的大作中提到: 】
: 自称对标腾讯P10
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: 腾讯P10是腾讯专业职级体系中资深专家/研究员级别,对应管理通道多为资深总监/副总裁,属核心决策层,需统筹中大型业务与跨团队资源,对业务结果负全责 。以下是关键信息:
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: 一、核心定位与能力要求
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: \- 定位:技术/业务领域的战略级负责人
: ..................
发自「今日水木 on iPhone 12 mini」
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是的
【 在 xaiobaicai 的大作中提到: 】
: 厉害了。
: 发自「今日水木 on iPhone 12 mini」
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厉害,本中一直都没能够到水木的平均数
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看看她的跟帖,人家打着征婚的旗子推广自己小红书账号的
【 在 Barbarossa 的大作中提到: 】
: 自称对标腾讯P10
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: 腾讯P10是腾讯专业职级体系中资深专家/研究员级别,对应管理通道多为资深总监/副总裁,属核心决策层,需统筹中大型业务与跨团队资源,对业务结果负全责 。以下是关键信息:
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: 一、核心定位与能力要求
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: \- 定位:技术/业务领域的战略级负责人
: ..................
发自「今日水木 on OCE-AN10」
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她是不是在洗钱
【 在 Barbarossa 的大作中提到: 】
: 自称对标腾讯P10
: 腾讯P10是腾讯专业职级体系中资深专家/研究员级别,对应管理通道多为资深总监/副总裁,属核心决策层,需统筹中大型业务与跨团队资源,对业务结果负全责 。以下是关键信息:
: 一、核心定位与能力要求
: ...................
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FROM 116.130.29.*
你真的是它的忠实粉丝呀,可以去投条
【 在 Barbarossa 的大作中提到: 】
: 自称对标腾讯P10
: 腾讯P10是腾讯专业职级体系中资深专家/研究员级别,对应管理通道多为资深总监/副总裁,属核心决策层,需统筹中大型业务与跨团队资源,对业务结果负全责 。以下是关键信息:
: 一、核心定位与能力要求
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