- 主题:这是什么心理
如果觉得要被淘汰了，主动离职可解
【 在 gegeblue 的大作中提到: 】
: 对于优秀人员的主动离职从来不担忧，对于单位的末位淘汰却忧心忡忡，总觉得下一个就是我。这是什么心理。
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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那就没面子了，除非全员裁员
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 太便宜老板了，就要赖着不走，怎么也要把赔偿拿了再走。
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一般人等不到，单位还会找借口不赔偿
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 几十万对于普通人来说可不是小数目，如果是非法裁员还得双倍赔偿
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我亲身经历过别的同事被公司赶走，后来打官司才拿到钱
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 那是吓唬你的，单位又不是hsh
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肯定很多人没打官司，因为要花时间，我知道的那几个都是没找到下家，闲着没事儿，而且可能没这么多钱，不值当
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 如果有几十万，你会嫌麻烦不去打官司吗
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可能怕再找工作，背调的时候公司说坏话
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 一般不用打官司，可以去劳动仲裁，没那么麻烦，如果是国企基本这一站就到头了，民企可能会打到最后一站，但是只要你愿意打，且没有签过自愿离职书的，这个是100%赢的。
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我遇到很多主动离职的啊，主要是等的过程很难熬，技能也荒废了，不到裁员那一刻也不知道自己是不是会进名单
如果有好机会就直接去了
【 在 gegeblue 的大作中提到: 】
: 被淘汰的都想挣扎一下，除非给到位，要不然哪会主动离职。
: :如果觉得要被淘汰了，主动离职可解
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修改:lynn0429 FROM 223.104.42.*
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那选择就很少了，毕竟大部分人力都没什么思考能力
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 你应该这么想，公司拒不支付赔偿金，那就是摆明了想当老赖啊，然后新公司还以老赖的话为依据，那这个新公司其实也是一个雷。
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