我进去的第一天，业务副总找我谈话，就跟我说他更想招的是另外一个女的如何如何，反正就是给我一个下马威，我现在理解下来，他更多的是想让我服软，因为我直接决定他业务能不能做，而一把手女A招我的重要目的，就是想让我去制衡副总B，因为副总B之前总是一副互联网大厂范，动不动就说其他国企出来的啥都不懂，只有他懂，他最专业，所以女A看中了学历背景无可挑剔，同时工作履历也是互联网大厂核心岗位的我。所以进去之后，基本上我都在和业务副总斗智斗勇，不得不说，有时候让你成长的，并不是你的朋友，而是你的对手，跟他打了几年的交道，我后面面对其他那些搞业务的，都觉得是小儿科。一开始我经常被他下套，后面就两人来回套路，这个业务副总有个习惯，每次开会他要发难的时候，必定会笑着说，我们都说老狐狸又开始表演了，磨砺了一两年，等我笑着跟他说的时候，他就笑不出来了。

因为我工资高，且全司都知道，再加上我这个人干活效率高，且不喜欢卷，而且都是专业性很强的内容，别人也听不太懂，导致后面活越来越多，我经常忙到一个月都在出差，比我之前在互联网还要累，关键我还没办法请假，全公司没人可以当我的替补，发着高烧都在出差，于是副总B就建议招了我的副手C和D，其实我知道他就是想这两个人对我取而代之，逼我走，因为C和D之前就认识，这两人天然就是小团体，我自己早就想走了，实在是受不了天天出差（关键是还必须得住国企订的酒店，我自己掏钱住好一点的都不行，我鼻炎很严重，差的酒店完全受不了，每次出差都是折磨），所以副总B提出招人的时候，我没有任何意见，非常支持，我知道如果这两个人不进来，我手里的活儿没人接，女A是不会轻易放我走的，我的背调也多半会被搅黄。
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离职入职新公司工作了一段时间后，C突然找我，跟我抱怨D，因为之前我们很容易被B责难，我会挡着，我走了之后，D挡不住，他们就被B玩弄于股掌之间，C就很不爽，我就跟她说了D在女A面前出卖我的事情，她非常震惊，后面她找过我，看看我这里有没有位置，我确实没有多余的HC，她就对我比较冷淡了，朋友圈里面看到她和女A的互动挺好的。我反正无所谓。past is past，每个人都有自己适合的地方，D要是能抱紧女A的大腿，对于他们来说在国企养老未必不是一个好的选择。我和女A也时不时会聊几句，据说我现在还是她心里离职员工里面风评最好的一个，因为副总B还会时不时提到我说我的坏话，女A从不接茬。

没想到这个故事几年之后居然还有了后文，前几天前同事跟我说，说D离职了，去了某大厂的非核心岗位，原因是副总B又招了一个E放到C和D的部门, 而这个E就是当年和我一起面试他看中的那个人，然后E把她们内部C和D吐槽女A的微信群聊天截图发给了女A，于是D再也没有办法抱大腿了，只能离职走人，而C，现在和E一个办公室，天天低头不见抬头见，画面太美我简直不敢想，不知道她最后是等大礼包还是找新东家。
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我的要求是不能有地毯，要干净，所以如果是豪华酒店，有地毯也不行，所以我常年住亚朵，没有地毯。


【 在 liangf 的大作中提到: 】
: 总结：出差要住豪华酒店
: 发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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FROM 111.0.97.*

拿着这么高的工资有没有对这个企业的收入带来一些改变
【 在 innisfreer 的大作中提到: 】
: 好几年前，我那时候在互联网过得太爽，符合钱多事少离家近，但是对即将到来的35岁危机非常焦虑，于是就想着要找一家国企养老，恰好一家国企集团的一个子公司需要找一个技术专家，于是就找到了我，这个公司人不多，一把手是女A，在集团很多年，非常有根基，下面三个副手，都是外聘的，另外两位都是老实人，暂且不提，其中的业务副总B非常狡猾，也擅长内斗，但是很会哄女A开心，这是前情。
: 当时我面试的时候，有两个他们钟意的人选，女A对我非常满意，很喜欢我，面试的时候我就看出来了，另外一个竞争对手也是女的，业务副总B很喜欢，可惜女A更喜欢我，国企是有限薪的，我当时的要求超过了限薪，于是女A去找集团董事长特批，才把我招了进来，我的工资是全司最高（比女A都高），而且因为去找董事长特批，国企流程一圈走下来，基本上相当于所有人都知道了。这个给我后面带来很大的麻烦。
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FROM 124.17.26.*

非常惭愧的说，没有，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 拿着这么高的工资有没有对这个企业的收入带来一些改变
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