- 主题:听说某央国企优化干部
这老大可得把屁股好好擦干净，不然迟早进去
【 在 xxys001 的大作中提到: 】
: 说他们公司换了很多年轻部门主任，
: 老人都被优化撤职成普通职工。
: 还说以前这种情况只是个例，
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那也得搞个竞聘上岗的形式，不然没有错的人被撸掉程序上也说不过去
【 在 antaplus 的大作中提到: 】
: 不一定，之前领导就是，高升了，我感觉他屁股可能也不咋干净，但是没有证据我不能瞎说。
: 银行系统这两年这样做的比较普遍
: 我弟妹好不容易逆势搞了个主任，一年考几次那种
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很多岗位没有办法量化业绩考核
【 在 antaplus 的大作中提到: 】
: 银行系统这种跑业务的很容易，业绩做不出来直接撸。每年都排名。也就六大行业绩压力小点。
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: #发自zSMTH@V2415A
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央国企更注重团队协作，很难把业绩分配到人
【 在 antaplus 的大作中提到: 】
: 大锅饭还是爽 其实都是battle 即便银行 给你个指标 然后看达成率
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: #发自zSMTH@V2415A
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不能让老实人吃亏，不然这单位搞不好
【 在 xxys001 的大作中提到: 】
: 不见得，要看撤掉的级别。
: 是不是央国企没背景又牛马干靠努力实干上去的。
: 如果是这种，就不要紧。
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