开始的时候，公司让我带团队，给我三个名额。我跟领导申请招三个应届生。

我打算好好培养，让他们以后只听我的。

但我领导否决了我的想法。我领导觉得，我的能力还是很差的，应届生又是白纸，啥都干不了，会影响部门绩效的。

然后我领导给我招了三个比我大的同事来，气哭了！

还好，这三人，我是以恩义结其心，现在合作愉快！

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没事

我曾经跟过一个老大，他教我怎么做事

所以，现在这三个比我大的同事，我们讨论的内容，都是怎么把事情做好

因为我比他们早加入公司6年，对做事有点心得

他们三个各负责一个方面，我对他们是毫不保留，详细告诉他们该怎么把自己负责的部分做好

平常帮他们争取福利，有加薪机会也会帮他们争取，跟领导汇报他们的表现是也是说做得很好

所以，现在相处融洽，他们都非常努力做事
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【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 厉害了
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现在很听我的
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【 在 TexasPotato 的大作中提到: 】
: 小胖，他们年纪比你大，他们会听你的吗？会不会不好管理？
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嗯嗯
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【 在 donglake 的大作中提到: 】
: 那得多带，反正国企徒弟多了挺好
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