- 主题:其实我今天很惨，呜呜呜
分析具体矛盾，是真的本职工作欠缺，
还是需要维护一下关系
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【 在 qinghui88888 的大作中提到: 】
: 我没有策划过选题，
: 我们部门领导问我压力大不大，
: 我笑着问她：那策划的时候，多向您请教啊
: ...................
你分析一下，她的话语权有多大？
有没有被腐蚀的可能性。
其实在机关单位，能力是一方面，
关系更重要。
如果她愿意接纳你，总能找到适合你做的。
而且，我认为你要和给你安排进来的前总编沟通一下
看看他和现主编的关系怎么样，对她什么看法
有没有摆平的可能，如果没有的话，就没必要浪费感情了。
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【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 可以双管齐下
: 工作分为：业务能力、工作态度、沟通协调、上下级认可
: 尤其把前两样做好了，后面水到渠成
: ...................
业务能力如果没问题
关系就变成次要的了，
只要对直属领导态度好点，一般不会被打板子。
现在的情况我看是66业务能力生疏，那领导的关系就占主要了。
领导关怀，啥事都没有，领导如果不关怀，同事间的倾轧就不是她能摆平的了。
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【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 还有一年时间呢，可以双管齐下
: 但重点还是要把该做的业务熟悉了
: 不然领导即使再好，能保多久呢
嗯嗯，业务能力才是硬道理。
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