为她揪心
【 在 liangf 的大作中提到: 】
: 能续签就不错了
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: 发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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VV，她跨行业很难适应。明摆着，她工作难保，领导让她去策划一个项目，我感觉她完不成，其实是领导给她画的红线，到时候让她知难而退，自己卷起铺盖走人
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 顶着锅盖说读后感：你们有编制么？没有编制的话是不是无限期合同没有任何意义，我们裁员时候所有人都是无固定期。以及第二次期满后员工可以要求必须续签而不是给n就可以无理由不续签。。以及，重点是你都去了一年了，为什么还不熟悉流程还有不懂的东西呢，至少一条你的办公室人际关系出问题了，否则再改行也不会出现流程瓶颈。那个啥，以后上班别灌水了，再不行就早点去晚点走的，人上班可以打酱油，但是前提是不会让人觉得能力有限。
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显然工作保不住，隔行如隔山。要她策划一个东西，工作量浩大，而且需要经验丰富，她都没有。她的职业生涯到头了
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 想继续干，就认真反省自己，观察、学习和找大腿带着干
: 投入进去干出点成绩来
: 反正娃也不需要你陪，加班加点也可以的
: ...................
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文科所需要的技能，都是可取代的，现在出版物只需要复制粘贴就行
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 我咋觉得，他们显然是文科行业，文科行业是非常典型的流程比技术重要，核心竞争力是沟通能力，人跨行业总该知道需要啥，哪有说我要改行了我也不知道行不行那就先试试看能不能适应的。再说了为什么不能适应，上班无外乎一工作态度二人际关系三学习能力，至少百分之九十五的岗位并不具备高精尖技术层面从而完全是可替代性质，那么任何一个能考上大学的人都不应该无法适应工作，那将仅仅在于人愿意不愿意好好上班。当然，不是所有人必须好好工作倒是真的。
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学习了，我觉得我自己除了编程，啥也不会
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 那不能够，最差最差那不就是没干过不会干么，问不就行了，学不就完了。我认识一个姑娘人大会计系的，她有一个中学同学是北师大的妹子，外企刚进北京那会儿公司招前台，能拿英语打电话就行，北师大妹子去当了前台，后来老板说看她一天到头接不了几个电话闲着也是闲着说看着学校也不错要不让她干财务经理得了，说能行的话大不了再找个能打电话的接电话，让她自个考虑，愿意干财务经理就试试，不愿意他们就另外招财务经理。北师大妹子自述想了两天，第三天给人大姑娘打电话约她吃饭，人大的姑娘跟我回忆说那天北师大妹子点了满满一大桌子菜自己一口没动，然后不停的给夹菜，以及问财务怎么干，人大姑娘说于是她也一口没吃，给人讲了一晚上课。隔天北师大妹子告诉老板她决定转岗，后来还是经常请人大姑娘吃饭，几年后北师大妹子一路做到了D，移民走了，把人大姑娘推荐过去接替了自己的岗位。。策划而已，没干过罢了，身边绝不可能谁都不会，瞅瞅哪条腿能用就一把抱上去再说，单看想不想好好上班就是了。
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