今天，我老婆收到全校老师的任课聘用表。非在编的除了一个班主任干的很好的外，其它的七八个都不续聘了。最多的一个干了两年多，最少的不到一学期。

八卦的问了下哪里高就了，但好像就是学校单方面解约，得自己另谋出路。现在连校长书记都排课顶缺口了。


我问我老婆，如果搞末位淘汰，你能留下么。她回答说自己学历高，成绩好 和学生混的熟 肯定没问题。
我说 那也要和校长搞好关系，不然我要是你校长，肯定打发你远远的。她说校长是流官，没权力对她这样。

没聊完，她一个同学电话和她说，自己要重新找学校，问她学校有戏么。

我心想 要每年都搞一次这事 也够心烦的。现在年龄小，三十多还行，将来也是事，杞人忧天一下。

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天津有海河计划 来这里上学的越来越多。高中班容量扩了50%，但还是那些人教。

【 在 twoeyes 的大作中提到: 】
: 现在就已经孩子少了吗？不对啊，去年入学的孩子才是入学人数高峰，怎么现在就开始解聘老师了？
: 发自「今日水木onOCE-AN10」

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哀民生找工作之艰难 尤其我们这种内陆省份其它机会不多的

这几天小红书连续给我推送太原外聘老师的事情，以下都是上面看到当事人说的 以及招聘公告中写的。


一个 合同看到的都是一年一签，包括我以前学校。但六月完事了不告你是否续聘，都是等到这几天开学了才说，好多人抱怨这个。但是学校负责的说这也是上级交代的，公家的决定谁也没办法。

一个 待遇不高。太原市第一年2180，第三年起，年底有个12000，第五年20000这种，第八年好像36000，可很多人干不到三年。另外，九月续聘了，给七八月的工资，不续聘就没有了，写的很明确。

正式的招聘的不多，但是这种外聘的暑假两个月发了两次公告，招六百多。关键大趋势肯定是不在编的直接清退。

话说我表妹是个小学美术老师，看了看他们学校招七个外聘，还好没她这课


【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 这么残酷吗
: 我们大学也很多聘用人员
: 大学不聘用教师只聘用行政人员
: 至少我在的时候
: 除了自己走
: 很少学校主动开
: 这每年来一次？

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