- 主题:Re: 六六一大早挨训去了?
昨天信息量少了点
这样看这事你自己心里先别当个事
谁做的你先不必说,报事实就行了
领导细究,才把人和经过摆出来
提醒:
你提前掌握全面信息和过程
尤其有没有其他衔接、流程、制度的漏洞
有没有改进的方案,要有自己的认识和思考
以后如何避免
(必要的时候看你往哪个方向说,基本结果你就掌握了)
【 在 s111111 的大作中提到: 】
: 我只要把表格交给主任,她一眼就能看到同样的名字,出现了二次……
: 这事情瞒不过去的,
: 现在我在想怎么既不让上司大发雷霆,又稍微护着一点自己和二胖
: ...................
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注意组织语言和客观的立场
实际看你想让谁入坑
【 在 unichar 的大作中提到: 】
: 昨天信息量少了点
: 这样看这事你自己心里先别当个事
: 谁做的你先不必说,报事实就行了
: ...................
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也许很容易就过了
往往准备的越充分越用不上
【 在 charlesatzj 的大作中提到: 】
: 她估计已经去汇报了
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我就不
我很宽容
【 在 charlesatzj 的大作中提到: 】
: 我感觉这个主任这关有点难过
: 有时候这个岁数的女性容易歇斯底里
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