- 主题:来了位新领导
年纪差不多,能力资产都是我的百倍,要求把团队产出从40分提升到80分水平,到时合理只是之前水平太低了。
摸鱼好几年了,现在日子不好混了。
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摸鱼到四十分也不错了,起码国内行业中位数,一百分那是世界顶尖水平,人团队小朋友工资可以养我整个团队
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
40分 这么轻松
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我穷啊,百倍于我买两几亿美金的游艇也不太舍得
【 在 redapple2011 的大作中提到: 】
资产这么多
不是该去西班牙买豪华游轮打高尔夫吗
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画PPT就还能摸鱼,人家直接规定到文档每行、标注等等各种细节
【 在 Ericashaniao 的大作中提到: 】
没提出具体方案,直接是吹牛逼
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FROM 223.104.41.*
我就是部门小头目,除非换公司了
【 在 whitelies 的大作中提到: 】
最怕年轻上进的领导了。
换不了部门的话,
准备受苦吧。
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FROM 223.104.40.*
哎,他主管的其他部门干类似的工作,一致要求没问题。但是其他部门工资是这边的3-20倍,人数还多2-3倍。
【 在 hellohumand 的大作中提到: 】
不管他要求是高是低,都要磨合好一阵
先夹紧尾巴一段时间
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