如果只是通知就被杀，那书记这个是无妄之灾了，姜教授的行为堪称无比可怕令人恐惧，但不是说时间线对不上吗？3+3是不是要到2023年才通知呢

刚刚我想说还没来得及说的是，
虽然其他职场也有淘汰机制，但是企业太多，所以机会也很多，所以不会导致极端事件的出现，但是职版还是频频出现如何应对裁员的帖子，如何赔付等问题，只是不至于杀人
高校的空缺太少了，职业变动也比较困难，加上发出一篇国际学术顶刊也很难，所以其实这条路上的人承受的压力确实比一般职业要高很多，尤其当一个人不具备学术天赋的时候
我觉得top5gg算具备学术天赋的人，斯坦福ex就不是他就不适合做学术，这也是他为何选择离开了学术圈，但top5gg依然压力巨大，他发表文章算很多的了，但相处一年我依然可以感受到他巨大的压力，所以想想若不是有天赋的那种，将会面临怎样的压力，以及如何去调整
所以不如建议这类教授转行去互联网去金融去等等更轻松的行业也是为社会做贡献的，可能价值更高，把空缺留给有天赋的人
比如姜教授像你说的学术确实平平，到金融行业搞个行研绰绰有余吧，薪水又高，虽然也会有淘汰机制，但是除了券商还有基金公司，还有私募，机会很多，赚钱的机会也很多，不至于如此走极端
好多行研就是觉得自己做不了学术所以才去金融的

所以其实我也在想可能一部分教师也拿不到行研的offer所以不得不做教授
又不愿意去工业企业什么的，大概薪水低又累
所以只能面对非升即走这个路线
所以，并不是所有教授走在这条路上都是有学术天赋的，相反一部分是如你所说考虑过另谋出路但比较了其他职业offer认为非升即走的路线选择更好，但是最终可能也无法在非升即走的制度下生存可能会被淘汰的人

哎哎这个说的有些过了，可能是现实
人在这个社会都不容易

【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
: 从公开的信息看，是书记通知的姜。至于其它的，不知道，从其它各种信息看也没太大必要知道。
: 想废除非升即走的不是已经有了稳定职位的教授们，而是正在这条路上挣扎的人群。
: 甚至还没进入这条路的人群都不希望废除，否则他们毕业后就没有位置了。
: ...................
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修改:ningmou FROM 223.72.37.*
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该如何理解青千呢
没有概念

是不是很难，每年两篇以上顶刊paper是不是有机会拿？



【 在 NCP2019 的大作中提到: 】
: 让top5gg赶紧拿一个青年千人衣锦还乡回来找你
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FROM 223.72.37.*

嗯嗯，很感激他
他还在国外，高校工作，是不是北京的空缺竞争挺激烈的
当时他跟我说有在找，但当时我对高校一无所知，觉得他在敷衍我，很生气
因为我换工作两个月不到就换好了，他的速度很慢，我当时理解不了所以责怪他不够有诚意不想再联系。。。。遗憾


【 在 qianyishi 的大作中提到: 】
: 那好难得啊，他是异地还是国外，你们两人没想办法在一起么？
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修改:ningmou FROM 223.72.37.*
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那能不能应聘终身教职的呢？
这几年估计在美国就在非升即走的考核之下了
难道回来再虐3+3吗？
钱又少
又不是富裕家庭还要买房，这样是不是其实选择回的可能性很低了


或者去香港好吗？
【 在 qianyishi 的大作中提到: 】
: 那你现在还有挽回的机会啊。北京的高校和科研机构不是一般的难进，并且刚入职的时候薪水也很低，除了互联网和金融。尤其是这几年高校改革，非升即走，年轻人压力都很大的。体制外的工作和体制内的难度不能比，除非二代
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FROM 223.72.37.*

嗯嗯
那所以可能会先争取国外先拿个终身教职吧
不然岂不是白费了前面几年
那我更懂了，一时半会他更难回来了
本来19年有计划的话那还可以，现在又过了两年，如果选择回来沉没成本更大了
除非我可以出去，或者先维持异地，假如他考虑我们的关系
那更明白他为何不联系我了
因为我再三表示过我不出去想在国内，因为国外我是找不到现在的工作的只能做主妇。。。
【 在 qianyishi 的大作中提到: 】
: 不知道你那个top5哥哥是什么专业的不好说。但现在基本上一回来就要终身教职的除非大牛吧，一般要先国外拿到终身教职才有可能，或者有什么重大突出的成果。
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FROM 36.112.203.*