你要是不想拖了

就直接给他单独发个邮件，标题明确写“离职申请”，邮件一两句话写清楚你想离职，
不用多说原因，不要有任何负面的东西落在纸上，末尾约他细聊。

这样就 30天倒计时了，你最晚30天内想离职肯定能离成




【 在 Ruoying (若影) 的大作中提到: 】
: 当时的语境不应该不明白啊
: 今天搞的我也怀疑这事了，不过今天他不在公司，周一我找他再说一遍
: - 来自「最水木 for iPhone Xs」
: ...................
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