没有多难 我们之前有半年培训期 就是半年内不完全独立 这样也就不会有什么大的问题了 很笨的人其实不常有 主要是工作内容和个人特点要匹配
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
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: 大多情况下都是权衡下的最优解  
: 哪哪都合适的可能太贵又不稳定  
: 干不了两天就走， 白费力气培训  
: 但也不可能只为了稳定找个笨蛋回来  
: 那绩效扛不起来一起死  
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发自「今日水木 on HMA-AL00」
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