实际上可能是你们的选人标准一致 每个人诉求不一样 不是看不出来 有些领导不喜欢强的 更在意自己形象和位置 还有我之前部门很稳定 因为领导喜欢招35+的 因为他知道自己能给别人什么
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
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: 我板曾夸说我看人很准  
: 其实一半是凭直觉  
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发自「今日水木 on HMA-AL00」
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