- 主题:工作上的一个问题
之前是你做的又做的很好
这种情况大概率不好推了
实在太累可以提条件减轻一下其它工作
【 在 winrar 的大作中提到: 】
: 有一件事，我之前牵头做下来的，大领导比较满意。管这事特累，我不想弄了。
: 今年我领导找过我，让我做，我表达了我不太想接，结果今天又问我，到底要不要做，这啥意思，就是不让我拒绝的意思呗？
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领导分配工作还是经过深思熟虑的
做熟不做生
特别是已经有了成功案例
自然还是让熟手做风险最小
除非是无关紧要的事
为了锻炼新人倒是可以大家都来一遍
【 在 SPQR 的大作中提到: 】
: 有道理
: 不过贵妇们不一定要这么被动，关键是了解下对方的需求、痛点、弹性
: 比如最乐观的情况，他可能只是技术性 double check一下，因为人的想法始终会变的，
: ...................
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那就不懂了
我们的工作划分的都很清楚
基本都是没法代替的
【 在 winrar 的大作中提到: 】
: 别的工作更重要
: 气哭
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活都要每年重新分的吗？感觉好复杂。。
我们简单多了， 按区域划分 范围内的活都是自己的
自己推不开， 别人也拿不走
【 在 SPQR 的大作中提到: 】
: 但分配活的人也要考虑她本人的意愿、主观能动性
: 领导也害怕处理不好，被人认为领导力不足
: 主要是看看他有没有backupplan，即弹性有多大。有的时候确实会出现捡软柿子捏的情
: ...................
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那碰上都不愿意做的工作是不是要抓阄啊
【 在 SPQR 的大作中提到: 】
: 羡慕
:
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也有人浮于事的
所以时不时的裁人
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 外企就这样 国内企业变化大 不知道外企的国外总部啥样子
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这个政策真好 羡慕～
【 在 winrar 的大作中提到: 】
: 倒是有项目奖 我和我领导分配走了大部分估计
: :
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每个项目都有奖金吗
那奖金多的是不是比较抢手？
【 在 winrar 的大作中提到: 】
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: 只要过我们部门的项目 领导都可以分项目奖
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哈哈 馊主意
故意干砸良心会痛的哦
【 在 zr0 的大作中提到: 】
: 干的好 就会一直找你！如果不求上进 下次干砸了就行了！
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哭了 挨累的命
【 在 zr0 的大作中提到: 】
: 所以认真负责就难免挨累 看自己取舍了
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