- 主题:年轻人对工作的态度是不一样了
部门新来的95后
不满小领导工作安排
直接找主管领导、大领导
觉得没有解决彻底
现在是请病假中 已经一周了
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FROM 114.251.211.*
年轻一代比较注重自身感受
不过有时候跟年龄也没关系
如果能承担被fire的后果
多大年龄都可以任性
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FROM 36.112.32.*
我们单位正式员工基本不会开掉
不过也很少有豁出去和领导硬钢的
一般也都是等新聘期调岗
【 在 redapple2011 的大作中提到: 】
: 年轻一代比较注重自身感受
: 不过有时候跟年龄也没关系
: 如果能承担被fire的后果
: ...................
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FROM 114.251.211.*
这个和年级没关系
只要有钱就行
我们对门那个搞印刷的老板
经常说
人不求人一般高
就是这个意思
【 在 katelina 的大作中提到: 】
: 部门新来的95后
: 不满小领导工作安排
: 直接找主管领导、大领导
: ...................
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FROM 39.144.87.*
年轻人更有勇气，虽然对自身发展不一定能起到促进作用
【 在 katelina 的大作中提到: 】
: 部门新来的95后
: 不满小领导工作安排
: 直接找主管领导、大领导
: ...................
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FROM 120.244.160.*
我认为还是看经济条件
家庭条件好的年轻人就这样
我的95后朋友还算多，家境好的就是这样，比较自我，不爱搬砖，家境不好的，就很隐忍吃苦
【 在 katelina 的大作中提到: 】
: 部门新来的95后
: 不满小领导工作安排
: 直接找主管领导、大领导
: ...................
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FROM 221.216.116.*
我们部门一个90后
撂挑子走了
我苦口婆心劝他
还是裸辞了
原因是有人冤枉他
他觉得咽不下这口气
跟他闹矛盾那人是70后
大家公认的人品很差的老男人
虽然觉得他的做法对他自己未必是稳妥的
但我觉得这一代人越来越有自尊心
也是个良性的发展趋势
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FROM 223.104.38.*
是啊 有底气了 最差还可以吃爹妈
就我说的这个小孩
一方面是底气 一方面抗压能力也的确弱
能力方面并没能得到周围人的认可
【 在 xiaolvjiejie 的大作中提到: 】
: 我认为还是看经济条件
: 家庭条件好的年轻人就这样
: 我的95后朋友还算多，家境好的就是这样，比较自我，不爱搬砖，家境不好的，就很隐忍吃苦
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FROM 114.251.211.*
自己能力够的话走到哪里都不怕
挺好的
反抗职场不公
【 在 myheart2023 的大作中提到: 】
: 我们部门一个90后
: 撂挑子走了
: 我苦口婆心劝他
: ...................
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FROM 114.251.211.*
对的，我们部门小助理就是，拿着部门最低的工资，住着部门里所有人家最好的房子
【 在 xiaolvjiejie 的大作中提到: 】
: 我认为还是看经济条件
: 家庭条件好的年轻人就这样
: 我的95后朋友还算多，家境好的就是这样，比较自我，不爱搬砖，家境不好的，就很隐忍吃苦
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FROM 111.196.6.*