- 主题:同事在议论领导
每个单位都有人议论领导
好像领导做的不如自己
今天一个北京来的女同事在那跟人直播领导没有进取心，不为部门争夺利益。
我想告诉她：老板履职尽责完全没问题，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的选择！
具体到我老板身上，他完成了移民，下一代也培养的不错，母亲没了父亲还在，这是他的使命。他已经做了两个任期快结束了，第三个任期中间估计就要下台，没有2035的可能。回首和展望，抓抓业务让下属过两年不愁换工作，难道不是很负责任的？自己是个油子，真以为大家都是油子。
naive
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年龄到了呀
【 在 zrO 的大作中提到: 】
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: 大月旦 居然说第三个任期要中途下台
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他不是一把手
【 在 zrO 的大作中提到: 】
: 建议修改公司章程
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老一点吧 哪个公司也不是老板最大龄
【 在 zrO 的大作中提到: 】
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: 比一把手还老吗
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你瞎说什么！我说的就是我领导。搞技术的，年龄太大了确实没法搞一线了。
【 在 shuhanmoon 的大作中提到: 】
: 大胆
: 你在影射谁
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5年
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
: 一个任期几年啊
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有啥可争的 部门有啥可争的 涨薪啥的都有规章制度 明面的 其他的都是假的
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
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: 抓抓业务 是对的
: 但是要是不为部门争取利益人不都走啦
: 现在换工作都这么勤
: 一个岗位能呆3年的都是好的
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我们其实相对比较扁平 只有几个人比较有权利的样子 想将来做职业经理人管公司吧。。估计领导也不想争了 没啥意思
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
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: 那倒是 实惠更重要
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老板有前途也不会要她 她不学无术 而且都在北京买房了 就是来刷简历而已
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
: 你的同事可能觉得在领导手下没有前途
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