【版面基本信息】
英文版名：Consulting
中文版名：咨询业
【版面主题】
本版的主题是广义上的管理咨询。
可以纳入讨论范围的主题有战略咨询，绩效管理咨询，it咨询，流程咨询及各个
行业的专业咨询等；
暂时不纳入版面讨论主题的有：心理咨询，猎头，留学中介。
欢迎讨论一切与以上可讨论主题相关的话题，包括但不限于：
1、咨询公司介绍及讨论
2、案例分析、讨论
3、咨询从业人员经验交流
4、咨询方法、工具运用讲解
5、咨询公司面试经验分享
6、一定规模以上咨询公司招聘信息及相关问题发布
【版面经营理念】
1、提倡积极讨论，大力支持原创，严厉打击讽刺原创作品的行为
2、严厉打击版面争吵、人身攻击、污言秽语
3、欢迎转载网上精彩文章，特别欢迎咨询公司个人体会，业内经验交流及面试
经验
4、防止版面水化,增加平时的删水力度和频度
【版面经营特色】
1、努力营造专业的案例讨论氛围
2、加强业内业外人士经验及个人感悟交流
3、结合版友需求，发展咨询业招聘求职信息交流平台
【标记原则】
m：具有科普性质或者值得推荐的符合版面主题的文章，网友报到帖
g：新闻以及时事性较强的问题等文章
b：同时满足以上两者的文章
不可re：有一定意义，但被版务认为不适合讨论的文章
置底：版务认为非常重要，有必要让每个进入本版的网友都能看见的文章
【删文原则】
1. 敏感政治话题
2. 纯净水
3. 使用挑衅性文字的文章
4. 采用扰乱版面秩序，妨碍阅读的标题的文章
5. 人身攻击文章
6. 下流淫秽文章以及含有不雅言辞的文章
7. 与版面主题无关文章以及重复发表的文章
8. 商业广告行为的文章（不包括正规公司招聘信息）
9. 不属于本版讨论话题的文章
10. 对版务有异议的文章，可以转为信件或者msg方式私下交流或者转至仲裁版
进行
11. 其它违反站规版规法律法规公众道德或因为其它原因需要删除的文章
【招聘信息处理原则】
1. 加强信息双向流通，同时也保护本版网友以及保护版面及水木形象
2. 关于招聘广告，本版版主及版友多数认同的，一定规模以上, 国内或者国际
知名公司的招聘信息可g
3. 不属于上述咨询公司的招聘信息，可予保留；
4. 存在争议的咨询公司的招聘信息不予保留；
5. 短期内(4周)重复发相同广告，或者大量雷同信息，或者版主认为是属于故
意拆文多发行为的招聘信息，予以删除，屡次重犯者封禁1-7天。
【封禁原则】
1. 有意对本版主题，即咨询业相关内容进行挑衅者以及挑起其它争端情节恶劣
者，视情节封post权限1-14天
2. 保留对灌水者(如发表无关文章,聊天,连续RE水文等)封post权的权利，视情
节1-3天
3. 明显抢整者不予警告封post权1天
4. 辱骂网友者不予警告即封post权视情节1-7天
5. 言语粗俗，含不雅词汇(包括但不限于使用一些缩写词语如sb等，具体由版主
判断是否属于不雅词汇以及是否接受当事人解释)，不经警告即封post权1-7天
6. 扰乱版面讨论秩序的行为,包括但不限于：强行re版务或者站务设置的不可re
文章的，继续re或发表已经被站务或版务删除的文章，连续多次发同一类型文章
或者标题文章空文口号等等，警告不听者封post权1-7天
7. 明显的商业广告行为(不含以上单独列出的招聘信息)不予警告即封post权3-14
天
8. 其它违反法律法规站规版规的行为针对具体情况灵活处理
【精华区整理】
依照版面主题，对以下优秀文章进行分类整理（包括网友原创及转载文章）：
1. 咨询公司背景介绍及发展情况
2. 业内人士感悟和经验分享
3. 咨询公司面试笔试经验
4. 咨询方法和工具讨论以及咨询案例分析
【附件管理办法】
1. 附件功能服务在现行站规及版规管理范围之内，违反者严格按站规及版规处
理。
2. 不得上传任何带毒/后门的文件/软件，违反者取消本版发文权限14天。当版
主无法判断帖子内附件用途时有权直接删除，直至封发文ID权限。
3. 发文者上传前应明确附件的作用/目的，并在文章标题/内容里给出附件的说
明如附件含有不当内容,版主将视情节严重程度给予删除,警告或封禁1-14日。
4. 站务委员会拥有对本条例的解释权。对附件管理有异议的网友可以向版主致
函说明。
【其它注意事项】
1. 本版不欢迎对个人的祝福文章，请转至blessing版进行。
2. 转载文章请注明转载，并做好文章格式的整理工作，否则可由版务代为修改，
或者msg当事人责成修改，或者将文章寄回当事人信箱，版面做删除处理。
【备注】
本版规经站务委员会审核通过后开始实行。治版方针的最终解释权归水木社区站务
委员会所有。