这种变态型的毕竟是少数。
我遇到很多中年管理者都很羡慕，尊重年轻人的。
这种变态的，想必也在职场活不长。
本质上还是发展和追赶的问题。
等我们把持了产业高端，马上也会大搞人性化管理的。

有句话叫：站着说话不腰疼。
站在全球食物链顶端，谁都会变得优雅体面。

【 在 ibm221 的大作中提到: 】
: 这个确实比较复杂，
: 见过一种属于是变态型，
: 觉得给迪庆发的工资可以，
: ...................
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