我发现有两个说法
1、国企稳定，还有其他各种福利，比如年底发几个w的奖金
2、国企现在不稳定，比如他们那年后回来调整了好几次人事机构，每调一次都伴随降薪，各种福利都几乎没了，还一天天的加班开会

有没有人帮我解惑一下，到底是啥样的？哪个是对的？
--
FROM 114.64.236.*

千差万别，都有可能

【 在 zengraoli 的大作中提到: 】
: 我发现有两个说法
: 1、国企稳定，还有其他各种福利，比如年底发几个w的奖金
: 2、国企现在不稳定，比如他们那年后回来调整了好几次人事机构，每调一次都伴随降薪，各种福利都几乎没了，还一天天的加班开会
: ...................
--
FROM 223.104.194.*

本青在国企，第一家稳定，年底几个w有的，不过代价是平时工资低。现在这家还是国企，太卷了，年底没钱但工资高，总收入都差不多。

【 在 zengraoli 的大作中提到: 】
:
: 我发现有两个说法
: 1、国企稳定，还有其他各种福利，比如年底发几个w的奖金
: 2、国企现在不稳定，比如他们那年后回来调整了好几次人事机构，每调一次都伴随降薪，各种福利都几乎没了，还一天天的加班开会
:
: 有没有人帮我解惑一下，到底是啥样的？哪个是对的？


#发自zSMTH-v-@HONOR PPG-AN00
--
FROM 101.82.209.*

别说国企了

现在整个社会，GPD持续增长，但是每个人冷暖自知。。。核心原因在于： 行业利益结构，在大的变更过程中。

所有沾边科创的行业，无论民企国企，都爽的不要再爽了。。。ai,机器人，新能源，芯片，计算机，互联网，电子商务，互联网渠道垄断行业（出行，餐饮，旅游，影视）。。。。。。都在加薪加薪加薪。。。。


所有沾边被科创替代，以及前一轮透支行业的，都郁闷的不要再郁闷。。。传统房地产，以及相关，店铺，租赁，上下游供应商，实体商业，所有被互联网渠道垄断截胡利益的行业（原出行，餐饮，旅游，影视提供方）都郁闷的不能再郁闷。。。。

说白了，总量在提升，但是分配发生了大变化。

建筑类国企，惨绝死。。。建筑类民企，惨绝死。

科技类国企，爽到天。。。。科技类民企，爽到天。。’=




【 在 zengraoli 的大作中提到: 】
: 我发现有两个说法
: 1、国企稳定，还有其他各种福利，比如年底发几个w的奖金
: 2、国企现在不稳定，比如他们那年后回来调整了好几次人事机构，每调一次都伴随降薪，各种福利都几乎没了，还一天天的加班开会
: ...................
--
FROM 223.69.2.*

哪有什么科技类国企
【 在 wholeholes 的大作中提到: 】
: 别说国企了
: 现在整个社会，GPD持续增长，但是每个人冷暖自知。。。核心原因在于： 行业利益结构，在大的变更过程中。
: 所有沾边科创的行业，无论民企国企，都爽的不要再爽了。。。ai,机器人，新能源，芯片，计算机，互联网，电子商务，互联网渠道垄断行业（出行，餐饮，旅游，影视）。。。。。。都在加薪加薪加薪。。。。
: ...................
--
FROM 114.255.230.*